當我們為孩子請來一位家教輔導老師,心里多半揣著滿滿的期待,期待那些學習上的困難能迎刃而解,成績有所提升,或許還期待孩子能多一個良師益友。但是當孩子某天突然說,我不喜歡這位老師,或者用沉默、拖延或是情緒低落來表達抵觸時,我們心里可能會疑惑,那份期待瞬間化成了不解或是焦慮,甚至有些惱火。我們可能會想,好不容易請來的老師,孩子怎么就不懂得珍惜呢?或者,是不是孩子在學習上又想偷懶了?
今天,我們就想和家長朋友們一起坐下來,心平氣和地聊聊這件事。
首先,我們需要先讓自己冷靜下來,別讓“問題”先于“理解”。聽到孩子的抵觸,我們的第一反應很重要。如果立刻把它定義為一個問題,或是覺得孩子不聽話,又或是覺得老師沒教好,那么我們接下來的所有動作,都可能帶著糾正和解決的急切,而恰恰忽略了最核心的,孩子說“不喜歡”,他真實的感受是什么。我們建議先把成績、成本和老師的資歷這些很現實的考量,輕輕地放一放。給自己也給孩子一個情緒上的緩沖帶。我們可以告訴孩子,也告訴自己:你感覺不太喜歡這位老師,這很正常,每個人都有合得來或合不來的人。爸爸媽媽想聽聽你的感覺。這句話本身,就像開了一扇門,它傳遞的信息是:你的感受,在我這里是重要的,是被允許表達的。
因為抵觸情緒從來不是憑空而來的。它可能是一些具體事情的積累,也可能是一種模糊卻強烈的直覺。它可能指向老師本身,也可能指向更深層的東西。比如,它可能關乎相處的方式。有的老師嚴肅高效,但孩子恰恰需要一點輕松幽默來放松緊繃的神經;有的老師鼓勵為主,但孩子可能覺得夸獎不夠實在。教學風格、說話語氣甚至走路的節奏,這些細微的磁場是否契合,孩子往往比我們敏感。它也可能關乎能力的邊界。新的老師,帶來新的方法和要求。
當孩子感覺自己原有的節奏被完全打亂,或者新知識的坡度太陡,讓他不斷體驗到挫敗而非進步時,那種無力感很容易轉化為對帶來這一切的老師的抵觸。他不是不想學,是卡住了,需要幫助,而抵觸有時是呼救的另一種形式。它還可能是壓力的一種轉移。請了家教,有時在孩子心里,或許意味著父母對他現狀的出現了不滿的情況,因此可能導致增加孩子學習的壓力。而這份額外的壓力,也就是那個坐在對面的老師,就成了一個最直接的象征。他抵觸的,或許不完全是老師這個人,而是那種被追趕和審視的沉重感。甚至,它可能只是孩子想確認你的愛。他在用這種小小的反抗來試探,如果自己和家長朋友們所安排好的老師合不來,你們是會更在意老師,還是更在意我的感受?你們愛的,到底是那個成績更好的我,還是現在這個會有情緒也會有不喜歡的我?
其次,我們就可以開始嘗試沉下心來傾聽,要讓溝通成為橋梁,而非審訊。當我們決定去理解,溝通就開始了,但需要注意溝通方式。需要創造一個完全沒有干擾的時間,比如睡前熄燈后并排躺著,或者周末一起散步的時候。環境要讓孩子感到安全,知道這不是一次談話,更不是“審訊”。開口時盡量用開放式的問法,少用選擇題。與其問“老師是不是講課太快了?”,不如說“和這位老師上課,你覺得最吃力的是哪個部分?”。又或是將“你是不是討厭老師?”換成“和這位老師在一起時,你大多數時候是什么感覺?”。把問題指向具體的經歷和感覺,而不是評價人本身。
在這個過程中,請務必管住我們內心那個急于評判和打斷的沖動。孩子可能會說一些在我們聽來很幼稚的理由,比如老師用的筆他不喜歡,老師今天穿的衣服顏色不好看。請別立刻否定說這不算理由。這些看似無關緊要的細節,對孩子而言,可能就是感覺不對的全部來源。接納這些小理由,孩子才有勇氣說出后面可能更重要的原因。當然了,我們不僅要聽孩子說了什么,更要留意他沒說出來的部分,也就是孩子的神情動作語言等等,這些無聲的信息,往往更真實。我們可以嘗試著,把他描述的感受,用我們的話復述一遍給他聽。這種反饋,能讓孩子感覺到,你是真的在努力理解他,而不是敷衍。有時,孩子自己也說不清為什么。沒關系,我們可以提出一些溫和的觀察,供他確認。我們的角色是協助他厘清感受的伙伴,而不是批判對錯的判官。
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