本發(fā)展會針對年輕教師的年齡特征與專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)計適合本階段教師需求與特點的教育研究活動，幫助年輕教師練就教育教學管理基本功，快速融入寶安中學，實現(xiàn)“一年上路、二年成型、三年合格”。在此基礎(chǔ)上，通過研究氛圍的營造，引導新教師在工作中不斷質(zhì)疑、思考與學習，形成在研究狀態(tài)下工作的優(yōu)秀教師職業(yè)習慣，為今后步入寶安中學骨干教師行列奠定基礎(chǔ)。，

本發(fā)展會設(shè)立顧問與輔導教師，由學校領(lǐng)導、優(yōu)秀教師構(gòu)成。輔導教師由學校聘用并頒發(fā)聘書。

第二章            組織機構(gòu)

一、機構(gòu)設(shè)置

名譽會長：彭鍛華             業(yè)務(wù)指導：劉曉晴

會    長：唐云波      

副 會 長：田軍茂   溫婉璇        

會    員：寶安中學三年及以下教齡的青年教師（見附件一）

二、會長產(chǎn)生程序

本會設(shè)置一個會長、兩個副會長。會長與副會長均采取任期制，兩年為一任期，通過競選，由會員選舉產(chǎn)生。

第三章            促進會的活動制度

一、活動時間：每月第二個周二下午第九節(jié)

二、組 織 者：輪流原則，兩至三位教師合作，設(shè)計組織一次活動。

三、活動形式：依不同教齡教師的實際需求設(shè)計活動方式、確定參加人員，充分展現(xiàn)活動組織者的組織能力與問題探求意識。

四、活動程序：
1、提前兩周提交活動計劃安排至會長處。（見附件三）

2、計劃表格提交一周內(nèi)，會長、副會長及指導老師對計劃進行討論，批準后由活動組織者進行準備，需要參與的相關(guān)人員加以配合。

3、活動結(jié)束后上交活動過程的文字記錄稿、相關(guān)圖片資料或音像資料，以備存檔。

五、評估：促進會將定期向?qū)W校匯報活動組織情況，以便學校對促進會的發(fā)展給予指導。

第四章 成員權(quán)利與義務(wù)

促進會成員可享有以下權(quán)利：

一、選舉和被選舉權(quán)。

一、參議表決權(quán)。

二、參加本促進會所有活動的參與權(quán)。

三、對本促進會工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、成員可獲得本促進會的信息咨詢、專業(yè)培訓。

五、享有組織活動過程中學校所能給予的物質(zhì)支持。

促進會成員須履行以下義務(wù)：

一、本會成員須服從安排、做好所分配的任務(wù)。

二、所有成員要積極配合每一次活動的籌備工作，積極為活動提供活動資料、保存?zhèn)浒纲Y料。
 
 
教科研室
青年教師專業(yè)促進會